Jubiladas en Lucha

Jubiladas(os) en lucha (boletín enero 2016)

EDITORIAL

Jubiladas (os) en Lucha deseamos  desde lo más profundo de nuestro ser, que para el 2016 tengamos la conciencia, la fortaleza, la capacidad de organización y de unidad para rescatar la dignidad humana, perdida en este sistema capitalista depredador que día a día nos esclaviza. Y donde los dueños del capital se encargan de someternos a una pobreza y enajenación calculada para convertirnos -como explica Frantz Fanon en su libro, Los Condenados de la Tierra­- en un ser “Ni hombre ni bestia de carga”, que medio piense para acatar instrucciones y medio alimentado para cumplir con un trabajo.

Deseamos rescatar los derechos sociales como el tener un trabajo, un salario suficiente para comer, vestir, tener un techo para vivir, recibir educación, cultura, acceso a la recreación y a las instituciones de salud. Es decir, VIVIR DIGNAMENTE con una seguridad social pública.

Un abrazo fraterno a todas (os) los lectores.

CONCLUSIONES DEL ENCUENTRO. Retorno al Sistema de Reparto y Derogación de Afore

Este fue un tema polémico durante el Encuentro de derechohabientes y trabajadores, “Por una Seguridad Social De y Para los Trabajadores” que se realizó el 24 de octubre 2015, organizado por la Asamblea Nacional de Trabajadores del IMSS (ANdeTIMSS). Ahí se presentaron ponencias de trabajadores activos, jubilados y pensionados de Michoacán (folleto del Frente Michoacano en defensa de la Seguridad Social) y Veracruz, puerto. Sucede que la comisión de seguridad social de la cámara de diputados pronostica una verdadera catástrofe por el raquítico monto del 25 % de ahorro que recibirán los jubilados del sistema de capitalización individual AFORE, y, aún más cínicamente la OCDE propone que los jubilados de la generación de transición, aquellos que aún están bajo el régimen de Ley del Seguro Social 1973, pierdan el 75% de sus ahorros y las jubilaciones y pensiones vitalicias.El gran problema inicia con las modificaciones a la Ley del Seguro Social en 1995, al legalizar la privatización del Seguro de Retiro

(jubilaciones y pensiones) y dejarlas en manos de administradoras (Afores). las que se hacen billonarias con los cobros excesivos a los trabajadores por el manejo de cuenta. A los que se sumó la pérdida del carácter tripartito del pago del seguro de Retiro, donde el Estado y los patrones dejan solos a los trabajadores en el pago de este seguro. El resultado es el 25% que apenas obtendrán los jubilados, una pensión que no servirá ni para sobrevivir. (Véanse los dos cuadros sobre el financiamiento del IMSS y del ISSSTE donde se observa el porcentaje de las cuotas que pagaban obligatoriamente, los patrones y el Estado en el Sistema de Reparto, página 2).

Ese es el modelo a seguir del gobierno de Peña Nieto, para eliminar el Sistema de Reparto y establecer una “seguridad social” a la baja y privatizada con su mal llamado Sistema Universal de Seguridad Social. Así continúa con el desmantelamiento del IMSS e ISSSTE a través de subrogaciones, de no contratar personal o lo contrata vía outsourcing, reduce medicamentos de cuadro básico, deja que se deteriore el equipo y las instalaciones como pretexto para subrogar los servicios.

Los aspectos legales fueron otro tema debatido, pues se cuestionó el papel de los partidos políticos en el Congreso de la Unión, donde hasta el momento votan por el despojo de los logros en términos de seguridad social, como ocurrió con la aprobación a la modificación al Pensionissste, sin importarles la significativa movilización de la base trabajadora, incluso con la asistencia de los charros del STUNAM y otros sindicatos que se vieron obligados a salir. Es claro que no se puede confiar en ellos, pero se debe dar seguimiento a lo que realice la Comisión de Seguridad Social de la cámara de diputados, para conocer cómo serán las afectaciones y actuar en consecuencia con movilización.

La tarea inmediata de los trabajadores, jubilados, pensionados y derechohabientes es luchar para echar atrás las Afores, así como recuperar el sistema de reparto, tal como sucede en países de América Latina como Chile y Argentina. Entendemos que la seguridad social es para todos y es la que vamos a construir, tomando en cuenta que el enemigo de clase es el capitalismo y los dueños de medios de producción, quienes se ven amenazados a que los trabajadores arrebatemos nuestros derechos humanos laborales. Por ello se prevén acciones para la toma de conciencia sobre quiénes somos, cómo opera el sistema de explotación donde laboramos y qué hacer para acabarlo. Habrá que recurrir a los trabajadores que difunden la cultura y el arte para explicar el problema ideológico que ha generado la naturalización de la explotación, la represión y los asesinatos a la población pobre y los trabajadores. Con la base trabajadora de otros sindicatos como CFE, PEMEX, Telmex, donde regímenes de jubilación fueron modificados, podremos dar una lucha conjunta.

Recuperar la organización de comités de base en los centros de trabajo para defender nuestros intereses, nombrando delegados que sí nos representen y construir frentes de lucha en defensa de la Salud y Seguridad Social, fue otro compromiso del Encuentro.

Financiamiento del Sistema de Reparto: Seguro Social e ISSSTE

IMSS DISTRIBUCIÓN DE LA CUOTA OBLIGATORIO DEL PATRON, TRABAJADOR Y ESTADO

Ramo de Seguro Cuota sobre el salario base de cotización (SBC) Aportaciones obligatorias
PATRÓN TRABAJADOR ESTADO
1.- RETIRO, cesantía en  edad

avanzada y vejez

6.5% 5.15% 1.125% 0.225%
2.- Invalidez y vida 2.5% 1.75% 0.625% 0.125%
3.- Enfermedades y

maternidad

En especie

 

Cuota obrero-patronal 1.5% a partir del 2007

 

En Dinero   1%

para prestaciones

13.9% SMGDF

 

6.0%

 

 

0.70%

 

 

2.0%

 

 

0.25%

13.9%   SMGDF

 

 

 

0.05%

4.- Riesgos de trabajo Según riesgos de la actividad de la empresa De acuerdo a riesgos    
5.- Guarderías y

prestaciones sociales

1% 1%    
Fuente: Ley del Seguro Social

SMGDF: Salario mínimo general del Distrito Federal

 

       DISTRIBUCIÓN   DE     LA   CUOTA   OBLIGATORIA   DEL     TRABAJADOR   Y   EL ESTADO  
                                                                                     I S S S T E  
       P O   R C E N T A J E
         C   o     n   c   e     p   t   o Trabajador Estado Total
1.- Medicina preventiva, seguro de enfermedades y maternidad. 2.75 6.75 9.5
2.- Préstamo a corto y mediano plazo. 0.5 0.5 1
3.- Servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida del      
       servidor público. 0.5 0.5 1
4.- Pago de las PENSIONES e indemnizaciones globales, así como      
     para integrar las reservas actuariales para cubrir los servicios      
     culturales y sociales. 3.5 3.5 7
5.- Fondo de vivienda. 5 5
6.- Seguro de Riesgos de trabajo.   0.25 0.25
7.- Gastos generales de administración. 0.75 1.25 2
     Total 8 17.75 25.75
Fuente: Ley del ISSSTE      

http://archivos.diputados.gob.mx/Centros_Estudio/Cesop/Comisiones/3_ssocial.htm

 

Elecciones Sindicales del SNTSS

A principios del mes de diciembre se llevaron a cabo elecciones sindicales para el cambio de representantes, en algunas secciones como las del Distrito Federal; Sección XXXII, XXXIII, XXXIV, XXXV, y en algunas secciones como la IX de Veracruz Norte. Los resultados fueron desastrosos para la democracia sindical, privó la compra de votos al estilo PRI: con la corrupción, falsas promesas a los agremiados que no podrán cumplir y la coerción para mantener a la base trabajadora sometida y controlada por las cúpulas sindicales nacional y seccionales, e impedir cualquier oposición que trate de luchar en defensa del Contrato Colectivo de Trabajo y la Seguridad Social.

En el caso del registro de planillas, no permitieron el registro de planillas distintas a las “oficiales”, se allegaron de artimañas para impedirlo. Recordemos que modificaron a modo los estatutos sindicales en el XXIV Congreso Nacional Extraordinario que se llevó a cabo en octubre de 2008, imponiendo un reglamento de procesos electorales que nadie conoce con precisión. Esta situación les da una tramposa ventaja, solo han publicado fragmentos y además cuentan con una oficina que controla la participación de los trabajadores. Exigieron para el registro de planillas un porcentaje de participación de los trabajadores en sucesos sindicales “importantes”, aun cuando el propio CEN los ha prohibido o descartado de su agenda política como: participación al primero de mayo y asistencia a asambleas. Al final, fueron muy pocas planillas disidentes registradas y la gran mayoría de planillas llamadas “oficiales” a las cuales uniformaron de color rojo. De tal forma, que no permitieron el paso a nuevas representaciones que pusieran fin a los abusos de los delegados “oficiales” corruptos e incondicionales de la cúpula sindical, quienes utilizan el cargo para sus intereses personales.

En la votación de las planillas, los trabajadores sin compromiso con la cúpula sindical, o disidentes fueron aplastados con la compra de votos; algunos con 500 pesos, o la promesa de créditos hipotecarios, de automóviles, propuestas sindicales etc. Sabemos que no pueden darles a todos sus votantes, por lo tanto, los beneficiarios serán los que pertenecen a su pandilla, fue todo un derroche de las cuotas sindicales. Se amenazó además a los trabajadores que si no votaban por la planilla “oficial” no tendrían su cambio de categoría, préstamos, etc. Cuando esto es derecho del trabajador aunque los delegados y los seccionales dicen que son “favores”.

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Algunos candidatos fueron sancionados para no dejarlos pasar. Y un caso que llamó la atención ocurrió en la delegación sindical 5, Sección IX, de

Xalapa, Veracruz, donde la delegación oficial ganó por tan sólo 40 votos, a pesar de la vasta inversión

de recursos. La moraleja es que la trampa también traiciona, pues existe una base trabajadora consciente que no se vende por migajas y está vigilando su actuar.

Cartón: de Construyamos conciencia

La antidemocracia que priva en el SNTSS desalienta a muchos trabajadores, sin embargo debemos confiar en nuestra propia fuerza. Construyamos los comités de base como estructura totalmente independiente y democrática, desde luego no es reconocida por los comités ejecutivos, delegacionales, seccionales y nacional del SNTSS, pero son legítimos y han demostrado históricamente que generan una fuerza autentica de los trabajadores, la que se necesita para rescatar nuestra organización sindical secuestrada por una camarilla antidemocrática, corrupta y sumisa a los dictados del gobierno federal, ese que desmantela la seguridad social a través de la subrogación de servicios, hasta terminar privatizándola. No lo podemos permitir.

 

INVITACIONES

  • El 6 Enero Marcha Nacional de Enfermería, salida del Hospital General de México (Dr. Balmis, 148 col. Doctores) a las 16.00 hrs a la Secretaría de gobernación. Convoca la Asamblea Nacional de Enfermeras y Enfermeros de México (ANEM) y otras organizaciones.
  • Asamblea Gral. De ANdeTIMSS, Sábado 9 de enero 2016, a las 11.30 en Escuela Mecánica del SME, Lisboa 46 Col. Juárez. Cerca de la estación del metro Cuauhtémoc.

 

Reprimen con toletes eléctricos a pensionados en Xalapa, Veracruz

Javier Duarte de Ochoa gobernador de Veracruz, se ha distinguido por ser un político que desprecia a la sociedad que gobierna, reprime a migrantes, maestros, estudiantes, pensionados y periodistas. Desde que Duarte asumió el poder en 2010, son 13 los comunicadores asesinados y Veracruz reporta el mayor número de periodistas asesinados. Con esta política, el pasado 23 de diciembre a través de su secretario de Gobierno Flavino Ríos Alvarado reprimió con escudos y toletes eléctricos a los jubilados y pensionados que se manifestaban para exigir el pago sus pensiones y aguinaldos.

En entrevista con la profesora jubilada Edith Camacho, una de las reprimidas, con los brazos enrojecidos por las descargas eléctricas, quien como trabajadora activa fungía como maestra de educación media y tele bachillerato, afirma que han salido a las calles durante semanas para demandar pagos que adeuda el Instituto de Pensiones del estado de Veracruz (IPE), se le preguntó si a pesar de la represión volverá a tomar las calles y afirma: “No tengo nada que perder, lo único que tengo es mi dignidad y voluntad, y esto (refiriéndose a las quemaduras en los brazos) no me lo van a quitar por varias semanas”

La demanda de jubilados y pensionados veracruzanos es: un incremento del 3.4 por ciento, retroactivo desde el 1º de enero al mes de diciembre, de sus pensiones y aguinaldos atrasados, que debe pagar el IPE.

Los pensionados habían sido citados por el gobierno para “dialogar” a la cual acudieron organizados en la Coalición de Pensionistas Independientes del Estado de Veracruz (COPIPEVI), cuya comisión fue recibida esa mañana, sin embargo, mientras esperaban al interior de la oficina, llegó la fuerza pública para desvanecer a empujones y con descargas eléctricas la manifestación de personas de la 3ª Edad.

Boletín de Jubiladas (os) en Lucha se solidariza con jubilados y pensionados del estado de Veracruz para decirles que no están solos, y al mismo tiempo alzamos la voz para decir ya basta de maltrato a los jubilados y pensionados, exigimos se paguen sus adeudos, pues sabemos que los fondos de pensionados lo gastan los gobiernos corruptos en altísimos salarios y en obras que sólo benefician a los empresarios; además de que es su dinero, por lo que ya trabajaron.

Notas de los diarios: Sociedad, Notigodinez, XEU.com.mx, periódico la Jornada de Veracruz y la Nacional. Fecha 24 de diciembre 2015.

 

OJO, MUCHO OJO, CAJA DE PREVISIÓN Y AHORROS DEL S.N.T.S.S.

Información para trabajadores activos, jubilados y pensionados, que no aceptan la tarjeta de nómina como requisito para solicitar préstamo o el retiro parcial o total de sus ahorros. Disposición emitida por la administración de la Caja de Previsión y Ahorros del S.N.T.S.S a partir del 17 de agosto.

Se notifica que jubilados y Pensionados en Resistencia y otros representantes de trabajadores activos y representantes de jubilados del Estado de México, nos reunimos el lunes 30 de noviembre de 2015 con autoridades de dicha Caja.

Esta reunión tiene como antecedente: Un escrito dirigido al Secretario General del SNTSS, Manuel Vallejo Barragán, porque ostenta el cargo de Presidente de la Caja de Previsión y Ahorro del S.N.T.S.S. a quien se le cuestiona tomar decisiones unilaterales para imponer la tarjera de nómina.

Manuel Vallejo Barragán turnó el escrito a la administración de la Caja, con quien se llevó a cabo la reunión referida del 30 de noviembre de este año, en Hamburgo 316. Los acuerdos se encuentran circulando en redes sociales.

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